太阳网集团tcy8722各位同学：

根据公司工作安排，现将综合评价工作安排如下：

一、整体安排

（一）评价对象

2025-2026学年第一学期在籍在校的全日制本科生。毕业年级员工由综合评价小组根据实际表现对应参评员工做合格性认定。职工等其他类型员工可参照执行。

评价时间范围：2025年9月1日至2026年2月28日

（二）开展时间

2026年1月14日--3月13日

（三）评价方法

依据《太阳网集团tcy8722本科生综合素质评价办法》和《太阳网集团tcy8722本科生综合素质评价实施细则》（2026年1月修订），通过“智慧学工”综合评价系统完成（见附件）。

二、具体实施

（一）测评前准备工作

1.辅导员维护应测评员工基础数据。

2.辅导员维护班级互评成员。根据综合评价系统使用手册于1月18日前完成。

3.辅导员维护班级综合评价小组成员。班级综合评价小组参与负面清单的维护和发展性评价的审核。根据综合评价系统使用手册于1月18日前完成。

4.应参加综合评价员工上传发展性评价资料。员工需在3月4日前按时完成材料上传。弄虚作假者评价结果记为不合格，并按相关规定予以处理。

（二）测评实施及要求

1.基础性评价阶段(1月19日-3月4日)

（1）互评环节。员工和辅导员对照评价细则对同学表现作出公正客观评价。经班级综合评价小组审议无误后，互评成绩方可生效。

（2）自评环节。员工对照评价细则，根据个人上一学期综合表现，实事求是开展个人自评。班级综合评价小组对员工基础性评价自评分进行审议，并根据负面清单对减分项进行确认。

注：员工须先完成互评才可进行自评。

2.发展性评价审核阶段（3月5日-3月8日）

班级综合评价小组对员工提交的发展性评价证明材料进行审核，按照公司和公司评价细则认定标准进行统一认定。

3.公司（研究院）综合评价领导小组审核（3月9日-3月10日）

公司审核本单位各班级的综合评价结果。

4.综合评价结果公示阶段（3月13日之前）

公司在本单位网站将最终评价结果进行公示。员工对综合评价结果有异议，可在公示期内向公司（研究院）综合评价领导小组反映。

太阳网集团tcy8722

2026年1月14日